Desarrollo de competencias directivas

4a Sesión. Ana Sanromán

Liderazgo esencial

El curso se organiza de acuerdo con la necesidad de favorecer el crecimiento y el compromiso de las personas en las organizaciones. Esto con el fin de aumentar el potencial de las personas a través del aprendizaje de competencias clave para un desarrollo directivo.

Liderazgo, trabajo en equipo, innovación y mentoring son algunas de las Competencias para triunfar desde una actitud positiva hacia un desarrollo integral de las organizaciones y de las personas, para mejorar los resultados de un negocio.