Glosario de igualdad
Glosario de términos de igualdad elaborado por Angustias Bertomeu - Artefinal Studio a partir de las indicaciones de la Comisión Europea.
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Salario mínimoNivel salarial determinado por ley o por convenio, que constituye la tarifa más baja que se le permite a un empresario pagar a su personal. | |
Segregación del mercado laboralVéase "Segregación en el trabajo o en el empleo". | |
Segregación en el trabajo / En el empleoConcentración de mujeres y de hombres en tipos y niveles diferentes de actividad y de empleo, donde las mujeres se ven confinadas a una gama más estrecha de ocupaciones que los hombres (segregación horizontal), y a puestos de trabajo inferiores (segregación vertical). | |
Segregación horizontalConcentración de mujeres y de hombres en sectores y empleos específicos. (Véase "Segregación en el trabajo / en el empleo"). | |
Segregación VerticalConcentración de mujeres y de hombres en grados y niveles específicos de responsabilidad o de puestos. (Véase "Segregación en el trabajo / en el empleo"). | |
Sensibilidad con respecto al géneroQue aborda y toma en consideración el factor igualdad.
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SexismoSe define como “el conjunto de todos y cada uno de los métodos empleados en el seno del patriarcado para poder mantener en situación de inferioridad, subordinación y explotación al sexo dominado: el femenino. El sexismo abarca todos los ámbitos de la vida y las relaciones humanas”. Es decir, ya no se trata de costumbres, chistes o manifestaciones de “poderío” masculino en un momento determinado, sino de una ideología que defiende la subordinación de las mujeres y todos los métodos que utiliza para que esa desigualdad entre hombres y mujeres se perpetúe. Ejemplos: http://smoda.elpais.com/articulos/polemicas-sexistas-2014/5754 | |
Sexo (En sentido biológico)Características biológicas que distinguen al macho de la hembra. | |
Sistema Sexo-GéneroConjunto de estructuras socioeconómicas y políticas que mantiene y perpetúa los roles tradicionales masculino y femenino, así como lo clásicamente atribuido a hombres y a mujeres. (Véase "Contrato social de género"). | |