El nuevo estudio fue confirmado ayer, el día mundial en el que se celebra a la mujer y parece que este último es un componente ganador de las empresas, tanto para el negocio que va a afectar los ingresos de la empresa, tanto por la atmósfera que llega a crear entre colegas. A pesar de las diversas investigaciones que han hecho que la importancia de una mujer aparezca en el lugar de trabajo, todavía hay diferencias en los salarios entre hombres y mujeres.

El papel de la mujer

Según una investigación llevada a cabo por el grupo Sodexo, una empresa que brinda servicios a empresas, las mujeres ayudan al negocio y, por lo tanto, son las más adecuadas para cubrir funciones clave en las empresas. Según la investigación del grupo, han pasado los datos de 70 empresas desarrolladas en el transcurso de 5 años. El estudio encontró que en las empresas con el 40% de las empleadas, el trabajo es más productivo y los clientes se vuelven más y más leales. Como muestran los investigadores, los hombres y las mujeres juntos tienen más talento y la constancia de las mujeres y luego agrega valor al trabajo. Tomando las sumas, la presencia de mujeres de una manera no exclusiva es de gran valor para todas las empresas.